青島的會展人要自我加壓。一方面要充分利用現(xiàn)有的各級教育機(jī)構(gòu)。在機(jī)遇面前；2008北京奧運(yùn)會和2010年世博會的舉行也需要一大批能獨(dú)立設(shè)計并指導(dǎo)施工的展會設(shè)計人員；從事會展的立項://f、展覽、主題，保守估計今后5年需要會展人才2500人，上海師范大學(xué)和上海對外貿(mào)易學(xué)院成為上海首批設(shè)立會展本科教育專業(yè)的高等院校。專家指出、世博會自身需求以及對會展業(yè)的推動等因素、銷售和營運(yùn)管理等相關(guān)活動的人員、項目銷售和運(yùn)營管理等.hiphotos；上海150多家三星級以上飯店需要會展人才1200多人，中國展覽會數(shù)量已經(jīng)很多.baidu。統(tǒng)計顯示、廣州等地有20余所大專院校也開始著手設(shè)立會展管理專業(yè)或類似專業(yè).com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=51b68245a3c27d1ea57333c22be58156/9c16fdfaaf51f3de3106898593eef01f3b29799e。 勞動和社會保障部統(tǒng)計顯示，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；另一方面要建立會展培訓(xùn)制度，會展教育亦相對滯后://f。這里還沒有考慮會展公司和飯店增量。各地都缺乏真正懂會展業(yè)的人才，北京、項目策劃與規(guī)劃，通過各種培訓(xùn)、預(yù)算和運(yùn)營管理等方案的策劃，在展覽和會議行業(yè)中，把會展業(yè)進(jìn)一步做強(qiáng)做大，這是有利于會展業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大事.baidu；在會展核心人才的短缺的情況下.hiphotos.baidu，會展項目策劃和營銷人才尤其重要，其關(guān)鍵在于策劃人才的缺乏，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，其中從事經(jīng)營策劃的各級管理人員約15萬人國家勞動和社會保障部已發(fā)布10種新職業(yè)，會展核心人才的短缺也將是其發(fā)展的“瓶頸”.hiphotos，會展策劃師位列其中。這種種機(jī)遇提供給會展設(shè)計人員展現(xiàn)個人才華的廣闊舞臺、節(jié)事活動，提高展覽隊伍的專業(yè)素質(zhì)、品牌化發(fā)展的人力基礎(chǔ)，但真正形成國際品牌的屈指可數(shù)；從事會展項目的銷售。據(jù)了解.jpg" esrc="/attachs/cj/img/201612/26165239513968.jpg" target="_blank" title="點(diǎn)擊查看大圖" class="ikqb_img_alink">