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我在一家控股公司,做一名保安。合同每年一簽,工作時(shí)間一直超長(zhǎng)。公司從沒(méi)有說(shuō)法,更不要說(shuō)節(jié)假日加班了

提問(wèn)者: 昌行豪|瀏覽 152 次|提問(wèn)時(shí)間: 2015-10-15

已有 1 條回答

貢勤素

2015-10-18
股者這樣做侵犯了勞動(dòng)者休息!違反了我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定;每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí):“每日工作8小時(shí)。如覺(jué)得我的回答對(duì)您有幫助,望好評(píng),每日可加班1小時(shí),最長(zhǎng)不能超過(guò)3小時(shí),每周至少有一天休息”的規(guī)定,每月累計(jì)加班不超過(guò)36小時(shí)、休假的權(quán)利