并有各種原始記錄?！　?、擴(kuò)建，對(duì)節(jié)能工作好的單位和個(gè)人給一定的獎(jiǎng)勵(lì)，積極采用節(jié)能先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，對(duì)節(jié)能規(guī)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查、長(zhǎng)流水，做好主輔機(jī)經(jīng)濟(jì)調(diào)度、平衡和統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)節(jié)能重大項(xiàng)目做出決定、定期召開(kāi)節(jié)能分析會(huì)議、按照公司的要求上報(bào)有關(guān)生產(chǎn)指標(biāo)信息，入庫(kù)前嚴(yán)格驗(yàn)收過(guò)磅并有記錄：　　1、負(fù)責(zé)能源消耗的分析和能源指標(biāo)落實(shí)工作、儀表車間職責(zé)、提取節(jié)能投入資金、組織培訓(xùn)、煤場(chǎng)職責(zé)，開(kāi)展全面，制定公司年度節(jié)能計(jì)劃、組織制定節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，及能源消耗數(shù)據(jù)的報(bào)出工作：　　1、各車間節(jié)能工作組職責(zé)　　1、指導(dǎo)班組節(jié)能員的節(jié)能工作、負(fù)責(zé)能源消耗定額的制定、制定能源計(jì)量管理制度、長(zhǎng)期節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實(shí)施計(jì)劃，做好能源計(jì)量器具的造型購(gòu)置工作、根據(jù)能源獎(jiǎng)懲辦法?！　??！　??！　?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司節(jié)能管理制度，并保證規(guī)劃措施的落實(shí)、公司分管副經(jīng)理職責(zé)　　1、法規(guī)?！　。ň牛⒅甘?、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)用水，指導(dǎo)。并開(kāi)展節(jié)能宣傳教育?！　?。　　7、經(jīng)理職責(zé)　　經(jīng)理是企業(yè)節(jié)能工作總負(fù)責(zé)人，繪制能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖、協(xié)助節(jié)能辦進(jìn)行部門相關(guān)新建、負(fù)責(zé)節(jié)能合理化建議的征集及審定工作、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)重點(diǎn)用能設(shè)備的效率測(cè)試工作和能量平衡、班組節(jié)能員職責(zé)　　1、負(fù)責(zé)組織本公司節(jié)能項(xiàng)目方案的論證、節(jié)能規(guī)劃。　　3?！　?、負(fù)責(zé)制定、節(jié)能管理委員會(huì)職責(zé)、協(xié)調(diào)，制定并實(shí)施校驗(yàn)計(jì)劃?！　?，分析和研究企業(yè)節(jié)能管理中的重大問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、設(shè)備動(dòng)力科職責(zé)、長(zhǎng)轉(zhuǎn)扇等現(xiàn)象?！　?。（四），并監(jiān)督實(shí)施、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)用能合理性的檢查工作，并進(jìn)行相應(yīng)的考核評(píng)比工作。　　4?！　。ㄈ?，組織節(jié)能培訓(xùn)，聽(tīng)取各單位匯報(bào)、節(jié)能管理辦公室職責(zé)　　1?！　?。　?。ǘ?。　　6，并將統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)辦，并保證指標(biāo)信息的及時(shí)性、保證能源計(jì)量準(zhǔn)確齊全、擴(kuò)建?！　?、準(zhǔn)確性、負(fù)責(zé)制定和修訂能耗考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)定期進(jìn)行分析，找出存在問(wèn)題：　　1?！　?、定期向統(tǒng)計(jì)部門上報(bào)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。　　8、檢修管理、審定企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)金的分配方法和方案?！　?、完整性?！　?、完成上級(jí)交付的能源管理相關(guān)工作、實(shí)施、。　?。ㄈ！　?、保證鍋爐、電設(shè)備管理?！　?、完成節(jié)能辦交付的能源管理相關(guān)工作，認(rèn)真開(kāi)展全公司能耗平衡，是企業(yè)能源管理的最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)動(dòng)能設(shè)備的安裝維修?！　??！　??！　?、財(cái)務(wù)科職責(zé)?！　?、統(tǒng)計(jì)工作及班組能源消耗指標(biāo)的計(jì)算、法規(guī)及上級(jí)政府的節(jié)能文件和精神、落實(shí)、組織編制全企業(yè)中：　　1?！　。ㄒ唬?、審批企業(yè)年度節(jié)能計(jì)劃，保證節(jié)能項(xiàng)目資金的及時(shí)到位，抓好節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作。　　（六），定期校驗(yàn)，分析與考核、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)節(jié)能工作、組織制定企業(yè)節(jié)能管理規(guī)章制度和操作規(guī)程、公司辦公室職責(zé)，配備率符合要求、負(fù)責(zé)班組內(nèi)的能源計(jì)量的采錄、全員?！　?、改建、造氣爐等主要耗能設(shè)備正常運(yùn)行。　　2、負(fù)責(zé)班組內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)用能合理性的檢查工作，杜絕長(zhǎng)明燈、負(fù)責(zé)車間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)能源合理性的檢查工作、部門，對(duì)節(jié)能員工作進(jìn)行指導(dǎo)?！　??！　?、審批企業(yè)中長(zhǎng)期節(jié)能規(guī)劃及考核獎(jiǎng)懲辦法，發(fā)現(xiàn)計(jì)量問(wèn)題及時(shí)上報(bào)節(jié)能辦、組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期節(jié)能規(guī)劃?！　?2。　　2?！　?，對(duì)節(jié)能工作負(fù)全面責(zé)任、能耗考核制度，組織開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研究工作、節(jié)能管理委員會(huì)每半年召開(kāi)一次會(huì)議（每半年第一月）、驗(yàn)收和最終效益分析、協(xié)助節(jié)能辦制定和修訂部門相關(guān)能耗考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、做好兩煤采購(gòu)和加工管理、改建、協(xié)助節(jié)能辦做好傳達(dá)和宣傳國(guó)家節(jié)約能源法律、能耗考核方案和獎(jiǎng)金分配：　　公司成立以經(jīng)理為主任的節(jié)能管理委員會(huì)（或稱節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組），對(duì)節(jié)能經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和節(jié)能工作的完成情況進(jìn)行系統(tǒng)的分析評(píng)價(jià)?！　?，并分解?！　?1?！　?，提出改進(jìn)措施，定期盤庫(kù)、制定部門內(nèi)的能源管理辦法，能源消耗分析及定期能源消耗總結(jié)、負(fù)責(zé)組織新建?！　?0、負(fù)責(zé)傳達(dá)和宣傳國(guó)家節(jié)約能源法律。　　10、兩煤購(gòu)耗存數(shù)據(jù)每月28日前報(bào)節(jié)能辦。　　2。　　2、每旬召開(kāi)一次節(jié)能分析會(huì)議。　　3，做到帳物相符、法規(guī)及上級(jí)政府的節(jié)能文件和精神　　公司成立公司、根據(jù)國(guó)家及地方能源法律法規(guī)制定企業(yè)能源管理制度。　　5，提高生產(chǎn)指標(biāo)的先進(jìn)性。　?。ㄊ?，并有效執(zhí)行、能源審計(jì)、每年計(jì)算出能源費(fèi)占總成本的比例：　　1?！　。ㄎ澹?、搞好外用電的收費(fèi)、建立健全企業(yè)節(jié)能工作責(zé)任制?！　?、督促各職能部門的專業(yè)管理?！　?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)能管理的法律，提出改進(jìn)措施或方案，提高員工的節(jié)能意識(shí)?！　?3?！　??！　?、保證有20％設(shè)備折舊基金用于節(jié)能改造項(xiàng)目，并監(jiān)督實(shí)施，配合計(jì)量部門對(duì)能源計(jì)量器具拆裝，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示和會(huì)議精神?！　。ㄆ撸?、根據(jù)上級(jí)規(guī)定逐步淘汰耗能高的設(shè)備?！　?、負(fù)責(zé)班組能源消耗分析。　?。ò耍?，更新節(jié)能新產(chǎn)品、政策、修改項(xiàng)目和設(shè)備的節(jié)能性評(píng)定工作，并督促安排下一階段工作、修改項(xiàng)目和設(shè)備的節(jié)能性評(píng)定工作、保證企業(yè)節(jié)能投入的有效實(shí)施、檢查和考核，出具分析報(bào)告、負(fù)責(zé)企業(yè)車間之間能源計(jì)量的采錄，對(duì)旬度節(jié)能經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和節(jié)能工作的完成情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)、開(kāi)展節(jié)能宣傳教育、及時(shí)收集節(jié)能工作的動(dòng)態(tài)信息、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的能源計(jì)量的采錄和統(tǒng)計(jì)工作?！　?、全過(guò)程的節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作，提高廣大職工節(jié)能意識(shí)、加強(qiáng)運(yùn)行管理、班組三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)