如果單位沒(méi)有出錢(qián)為你做專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（不是一般的入職培訓(xùn)）并簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期和違約金，那么你提前離職不需要支付違約金，即使勞動(dòng)合同有約定也是因?yàn)檫`反勞動(dòng)合同法第二十五條規(guī)定而屬于無(wú)效，你無(wú)需履行。你只需提前30天書(shū)面通知單位，不需要單位批準(zhǔn)，30天后就可以離職，單位必須為你辦理離職手續(xù)。支付培訓(xùn)違約金的條件：1.單位為你做了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。2.單位出了一筆專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用給第三方由第三方對(duì)你培訓(xùn)。3.單位必須出示由第三方培訓(xùn)的發(fā)票。