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簽訂勞動合同能不能被開除？

提問者: 許紫菊|瀏覽 123 次|提問時間: 2015-01-01

已有 1 條回答

公冶義先

2016-02-18 最終答案
用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同后，如果合同期限內用人單位無正當理由，單方面解除勞動合同的應承擔賠償責任。賠償標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償。