廣東胡律師：1、一般情況下：《勞動沒》并沒有規(guī)定勞動合同到期用人單位必須提前30天通知，解除勞動合同才需要提前一個月通知你，終止勞動合同后用人單位在7日內(nèi)為你出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明，你可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，你就可以領(lǐng)取失業(yè)嘩弗糕煌蕹號革銅宮擴保障金；用人單位不需要向你支付賠償金；2、特殊情況下：如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司此樣就是違約了，應(yīng)按照約定支付你違約金（代通金），一般是一個月工資。