另外雙休日和法定假日就應(yīng)該休息。這適用于行政崗等一些內(nèi)勤崗。如果加班要按勞動(dòng)法計(jì)算加班工資。 不定時(shí)工作制，現(xiàn)在常見的是定量定時(shí)工作就是以勞動(dòng)工作時(shí)間作為考核，都是法定的休息時(shí)間、計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)的，以完成工作量的多少來(lái)考核，也就是通常所說(shuō)的“朝九晚五”。綜合工作制就是綜合工作時(shí)間和工作量，不論哪種勞動(dòng)合同。合同要寫明你工作日的工作時(shí)間從幾點(diǎn)到幾點(diǎn)